Intitulés des Séminaires

[ ABIDJAN ]
[ BAMAKO ]
[ COTONOU ]
Formule Privilège
COUTS en Euro
Formule Standard
COUTS en Fcfa
– Gestion Administrative et Financière du Personnel
16 – 27 Jan
23 jan – 03 Fev
06 – 17 Fév
2287
750.000
– Les Tableaux de Bord de la Gestion du Personnel
16 – 27 Jan
23 jan – 03 Fev
06 – 17 Fév
2287
750.000
– Pratique du Droit de Travail et de la Sécurité Sociale
06 – 17 Fév
13 – 24 Fev
20 Fev – 03 Mars
2287
750.000
– Tableaux de Bord et Audit de la Gestion des Ressources Humaines : Indicateurs Clé de Pilotage
13 – 24 Fev
13 – 24 Mars
06 – 17 Mars
2287
750.000
– Guide de la Gestion de la Sécurité et des Accidents de Travail à l’Usage des Responsables Sécurité (Nouveau)
06 – 17 Mars
13 – 24 Mars
27 Mars – 07 Avril
2440
800.000
La Gestion des Ressources Humaines dans les Administrations Publiques
06 – 17 Mars
03 – 14 Avril
27 Mars – 07 Avril
2287
750.000
– Sécurité – Santé et Hygiène : Cartographie et Evaluation des Risques Professionnels (Nouveau)
13 – 24 Mars
03 – 14 Avril
2287
750.000
– Comment Concevoir Une Bonne Politique Salariale et Maîtriser le Coût du Personnel
13 – 24 Mars
10 – 21 Avril
17 – 28 Avril
2287
750.000
– Bilan Social : Analyse des Indicateurs de performance Ressources Humaines
03 – 14 Avril
10 – 21 Avril
17 – 28 Avril
2287
750.000
– Responsabilité et Rôles des Représentants du Personnel dans le Maintien du Climat Social Apaisé
03 – 14 Avril
10 – 21 Avril
17 – 28 Avril
2287
750.000
– La Description des Postes – Un Outil Capital Pour le Recrutement, la Formation, l’Evaluation
03 – 14 Avril
02 – 13 Mai
17 – 28 Avril
2287
750.000
La Planification des Effectifs : Démarches et Outils (Nouveau) 10 – 21 Avril
02 – 13 Mai
08 – 19 Mai
2287
– Concevoir et Mettre en Oeuvre une Gestion des Ressources Humaines axée sur les Résultats
10 – 21 Avril
15 – 26 Mai
10 – 21 Avril
2287
750.000
– Comment Piloter une Direction ou un Service des Ressources Humaines
05 – 16 Juin
19 – 30 Juin
19 – 30 Juin
2287
750.000
– Les Meilleures Pratiques en Gestion des Ressources Humaines dans le Contexte d’Aujourd’hui.
05 – 16 Juin
12 – 23 Juin
19 – 30 Juin
2287
750.000
– Préparation et Gestion de la Retraite – Régime de Base et Régime Complémentaire : Calculs, liquidation
19 – 30 juin
03 – 14 Juillet
19 – 30 Juin
2287
750.000
– Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC : Démarche et Outils
19 – 30 juin
03 – 14 Juillet
10 – 21 Juil
2287
750.000
– Prévention des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles : Démarche et Outils
19 – 30 juin
03 – 14 Juillet
17 – 28 Juil
2287
750.000
– Atelier : Elaboration des Référentiels de Compétences : Démarche et Applications en GRH
10 – 21 Juil
1er – 11 Aout
07 – 18 Août
2287
750.000
– Evaluation du Personnel : Démarche, Outils et Exploitation de l’Evaluation
1er -11 Aout
14 – 25 Août
21 – 31 Août
2287
750.000
– Du Calcul des Cotisations Sociales à l’Elaboration de la Déclaraton Individuelle des Salaires Annuels (DISA)
1er – 11 Août
04 – 15 Sept
21 – 31 Août
2287
750.000
– Politique de Rémunération : La Pesée des Postes ou Cotation
14 – 25 Aout
11 – 22 Sept
2287
750.000
– Gestion des Carrières : Comment Rationnaliser la Mobilité Interne
14 – 25 Aout
04 – 15 Sept
11 – 22 Sept
2287
750.000
– Mnagement des Cadres Hauts Potentiels : Outils pour les Détecter et Développer leur Performance (Nouveau)
02 – 13 Oct
09 – 20 Oct
04 – 15 Déc
2440
800.000
– Gestion des Ressources Humaines Pour Non Spécialistes.
16 – 27 Oct
06 – 17 Nov
13 – 24 Nov
2287
750.000
– Prestations de la Sécurité Sociale : maladie, maternité, accident de travail, invalidité, décès – Calculs à Maîtriser
06 – 17 Nov
13 – 24 Nov
20 – 30 Nov
2287
750.000
– Délégués du Personnel et la Prévention des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.
13 – 24 Nov
04 – 15 Déc
20 – 30 Nov
2287
750.000