RESSOURCES HUMAINES Abidjan Cotonou Bamako Lomé Dakar Casablanca
RH01† Gestion Administrative et Financière du Personnel21 - 31 janv.04 - 15 mars06 - 17 mai1er - 12 avril21 – 31 mai
RH02† Tableau de Bord de la Gestion du Personnel : Indicateurs de Performances04 - 15 mars18 - 29 mars15 - 26 avril
RH03La Maîtrise de la Masse Salariale : Simulation des Différents Effets et leur Impact†18 - 29 mars1er - 12 avril1er - 12 juillet03 - 14 juin17 - 28 juin11 - 22 mars
RH04† Les Nouvelles Techniques de Formation en Entreprise : Conception de vidéo pédagogiques1er - 12 avril03 - 14 juin08 - 19 juillet
RH05† Tableaux de Bord de la Gestion des Ressources Humaines : Indicateurs Clé de Pilotage15 - 26 avril21 – 31 mai17 - 28 juin1er - 12 juillet08 - 19 juillet08 - 19 avril
RH06† Sécurité - Santé et Hygiène : Cartographie et Evaluation des Risques Professionnels (Nouveau)06 - 17 mai1er - 12 avril08 - 19 juillet
RH07† La Description des Postes - Un Outil Capital Pour le Recrutement, la Formation, l’Evaluation03 - 14 juin10 – 20 juin1er - 12 juillet15 - 26 juillet18 - 29 mars
RH08 † La Planification des Effectifs du Personnel : Démarches et Outils (Nouveau)17 - 28 juin15 - 26 juillet19 - 30 août
RH09† Comprendre et Maîtriser l’Absentéisme : Un Levier pour la Réduction du Coût du Personnel1er - 12 juillet08 - 19 juillet02 - 13 sept
RH10† Les Meilleures Pratiques en Gestion des Ressources Humaines dans le Contexte d’Aujourd’hui04 - 15 mars1er - 12 avril16 - 27 sept04 - 15 mars11 - 22 mars
RH11† Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC : Démarche et Outils08 - 19 juillet09 - 20 sept06 - 17 mai1er - 12 oct15 - 26 avril
RH12† Atelier : Elaboration des Référentiels de Compétences : Démarche et Applications en GRH18 - 29 mars15 – 26 avril13 - 23 mai06 - 17 mai
RH13†La Pesée des Postes : Classification des Emplois et Politique de Rémunération Equitable06 - 17 mai14 - 25 oct04 - 15 nov20 - 31 mai
RH14† Formation des Formateurs : Exploiter les Outils Numériques ou E-training14 - 25 oct04 - 15 nov18 - 29 nov03 - 14 juin20 - 31 mai
RH15† Gestion des Carrières : Comment Détecter et Développer les Hauts Potentiels1er - 12 juillet08 - 19 juillet1er - 12 oct03 - 14 juin
RH16† Gestion des Ressources Humaines Pour Non Spécialistes11 - 22 fév.11 - 22 mars02 - 13 déc10 - 20 juin
RH17† Bilan Social : Guide d’Elaboration et Domaines d’Exploitation en Ressources Humaines04 - 15 mars02 - 13 déc02 - 13 déc1er - 12 avril
RH18 † Management des Talents : Nouvelle Option Stratégique en Développement des Ressources Humaines1er - 12 avril03 - 14 juin08 - 19 juillet
RH19† Ingénierie de la Formation : Comment Intégrer les Outils Numériques dans les Dispositifs Pédagogiques06 - 17 mai17 - 28 juin15 - 26 juillet
RH20 † Bilan de Compétences : Un Outil de Conception et de Pilotage des Plans de Formation10 - 21 juin1er - 12 avril20 - 31 mai08 - 19 juillet15 - 26 juillet
Tarif Standard800 000 CFA850 000 CFA900 000 CFA900 000 CFA950 000 CFA3 900 €
Tarif Privilège2 440 €2 600 €2 750 €2 750 €2 900 €4 500 €