NOUS DISPENSONS LES MEILLEURES FORMATIONS EN AFRIQUE

 

 


 
:::... Leader de la Formation en Management ...:::


:::.... Liste des Formations à la Demande


MANAGEMENT GENERAL ET MANAGEMENT DES PROJETS
 
  • Management d’une Equipe : Animer, Motiver votre Equipe pour Réaliser les Meilleures Performances
  • Gestion de Crise : Démarche – Outils et Comportements Efficaces
  • Prise de décision : comment prendre de bonnes décisions en toutes circonstances
  • Techniques de management pour ingénieurs : Méthodes efficaces pour gérer les hommes et obtenir de bons résultats
  • Instaurer et pérenniser la culture de paix sociale en entreprise : Meilleure garantie de la réussite sociale collective
  • Leadership et son impact sur la gestion du pouvoir en entreprise
  • Communication interpersonnelle : Premier outil des managers efficaces
  • La préparation et l’animation d’une réunion
  • La responsabilité pénale et civile des dirigeants d’entreprise
  • Techniques de négociation gestion des conflits
  • Prendre la parole en public et convaincre
  • Communication interpersonnelle : outil principal du manager
  • Diplomatie en entreprise ou bonne gouvernance du capital humain
  • Diplomatie en entreprise des outils clé des leaders influents
  • Comment développer ou renforcer votre autorité par la diplomatie
  • Communication de crise : stratégies et attitudes pour gérer efficacement les crises.
  • Techniques de motivation : maîtriser les leviers pour faire de vos collaborateurs des passionnés du travail
  • Gestion du pouvoir en entreprise
  • Gestion du temps et des priorités
  • Développer la créativité et l’esprit d’innovation dans votre équipe
  • Développer les nouvelles compétences managériales et leadership
  • La faute inexcusable de l’employeur
  • Gestion des conflits interpersonnels
  • Du management hiérarchique au management par objectif
  • Leadership : comment développer vos talents
  • Manager par les objectifs : fixer – suivre et contrôler les objectifs pour
  • Atteindre les meilleurs résultats
  • Comment manager une équipe orientée clients
  • Manager des collaborateurs aux comportements difficiles
  • Préparer et mener un entretient de recrutement

MANAGEMENT PORTUAIRE ET MARITIME
 
  • Comprendre l’Activité Portuaire Et Maitriser Les Outils De Management
  • La Gestion et le Développement d’un port de commerce
  • Rôle et fonctions de l’agent de sûreté portuaire
  • Concurrence portuaire gestion stratégique
  • Gestion des équipements portuaires
  • Outils de pilotage au service des Directions Techniques pour le développement du port
  • la Gestion des risques en milieu Portuaire
  • Marketing Portuaire et communication
  • Gestion des Opérations portuaires
  • Les Achats dans un établissement portuaire
  • Développement des Plates-formes logistique
  • Le cadre juridique de l’exploitation minière en mer
  • La gestion des projets maritimes
  • La gestion de l’espace portuaire
  • Le contrat d’affrètement du navire
  • Le contrat de transport maritime de marchandises
  • Le contrôle par l’Etat du port
  • Le régime de la responsabilité dans les ports
  • Le service public portuaire
  • L’hypothèque et les privilèges du navire
  • Finances portuaires
  • Management portuaires : principes fondamentaux de l’organisation d’un port
  • La sureté maritime et portuaire.

BANQUE ET ASSURANCE
 
  • Gestion du risque de charge
  • Produits monétaires, obligations d’Etat et corporates : Mécanismes et utilisations
  • Mécanismes et utilisations des produits de taux cour terme
  • Les points clés de l’assurance transport – dommages, garanties, polices
  • Bâle Il et les normes comptables IAS-IFRS
  • Le contrôle de gestion bancaire
  • Le marché des capitaux
  • Initiation perfectionnement aux instruments financiers
  • L’assurance automobile
  • L’assurance responsabilité civile des entreprises industrielles et commerciales
  • L’assurance des personnes – Une garantie de la protection sociale
  • Gestion des dossiers de sinistres matériels automobiles et réparation du préjudice corporel.
  • Comment lutter contre la fraude financière en milieu Bancaire
  • L’essentiel des normes IFRS dans la Banque
  • Les prêts et crédits dans le référentiel AIS/IFRS
  • Les comptes consolidés en normes IFRS
  • Analyse financière en normes IFRS
  • Contrôle de gestion Bancaire : maîtriser les outils de mesure de la rentabilité
  • Le pilotage des risques et la réglementation Bancaire
  • Les opérations de trésorerie Bancaire
  • Mise en œuvre opérationnelle d’un dispositif de contrôle interne
  • Blanchiment des capitaux et participation des Banques à la lutte contre le blanchiment
  • La réglementation de Bâle II et la gestion des risques Bancaires
  • Le risque civil et pénal lié à l’activité Bancaire
  • Optimiser vos techniques et outils de recouvrement
  • La gestion du risque opérationnel inhérent aux activités Bancaires
  • Prévenir et gérer le risque de crédit.

SERVICE SOCIAL
 
  • Comment lutter contre le surendettement des salariés
  • Les services sociaux de bases essentiels à la promotion du bien être des salarirés
  • Les enquêtes sociales et identification des besoins prioritaires
  • Conduire un entretien avec un salarié en difficulté

RETRAITE
 
  • Retraite et entreprise
  • Régimes de retraite
  • Retraite : le régime de base
  • Calculs, liquidation et nouvelles dispositions
  • Retraite : les régimes complémentaires
  • Mécanisme de calcul et coordination entre les régimes.
  • Préparer sa liquidation de retraite Modalités pratiques du départ à la retraite
  • Capitalisation et retraite supplémentaire en entreprise
  • Enjeux et conditions de mise en place d’un complément retraite
  • La retraite : se préparer aux changements

PROTECTION SOCIALE
 
  • L’essentiel de la protection sociale : maladie, retraite et chômage
  • Prestations de la sécurité sociale : maladie, maternité, accident de travail, invalidité, décès.
  • Maladie, inaptitude physique et invalidité : les arrêts de travail et leurs incidences pour l’employeur Accident du travail et maladies professionnelles : Quelles conséquences pour l’employeur et le salarié 
  • Mutuelle santé en entreprise : Option pour l’employeur et incidences pour le salarié
  • Allocations décès et réversion
  • Prévoyance collective : Aspect juridique, fiscal et social
 
   

C.I.F.M Tous Droits de Réserves